2023年只剩下最后四场比赛，皇家蓝进入了年末的冲刺，是时候做一个初步的总结了。沙尔克监事会主席阿克塞尔·赫费尔在接受本周即将出版的《Schalker Kreisel》的采访时，谈到了造成目前局面的原因、经验教训以及新任首席执行官马蒂亚斯·蒂尔曼。
阿克塞尔，赛季初，许多专家都认为沙尔克是升级候选之一，但突然之间，我们只能谈论保级战而不是升级。到底发生了什么？
很明显，目前的情况无法让任何人满意。球迷们有权表达不满，然而这种不满情绪可是以理解的，这也表明了球迷们对我们俱乐部的强烈感情和热情。我们独一无二的球迷群体在每一个比赛日都表现出了这种感情和热情，这种支持将使我们重回成功之路。本赛季的开局非常糟糕，并导致了一些负面情况恶性循环，直到签下海拉特斯，我们才在一定程度上止住颓势。由于降级导致阵容上许多关键位置的变化影响很大，并伴随着我们整个赛季至今。在这种情况下，最重要的是不要失去勇气，不要做出冲动的决定。过去，沙尔克曾因此付出了惨痛的代价。
是脚下的问题还是心理的问题？
两者都有。脚下技术和心里所想相互补充和相互影响。一方面，每一次连胜都会给球员带来自信，让他们更大胆、更自信；另一方面，连续的失利会使自己的信心急剧下降，对自己的能力产生怀疑。正如我所说，目前最重要的是不要失去勇气，并在这一困难阶段在场内外支持球队。
作为监事会成员，您一定想知道本赛季开局不利的原因吧？
当然，这是我们工作的一部分。问题确实存在，特别是这是继2020/2021赛季之后，我们在短时间内第二次陷入这种负面漩涡。我们希望董事会和体育管理层能够回顾本赛季的开局，并公开、全面地分析错误。错误可能发生，但绝不能重蹈覆辙。这适用于俱乐部的每一个人，当然也包括我们监事会。
你们计划分析多久？
我们希望在冬窗之前就能够明确需要进行哪些变革和调整，包括场内和场外。我们希望在冬窗利用这些分析结果。如果俱乐部要取得长期成功，这种分析是绝对必要的。
监事会今年首次设定了“可持续性升级”的目标，这意味着什么？
在2020/2021赛季惨遭降级后，我们不得不在创纪录的时间内更换整个球队，这是一项艰巨的任务，我们在2021年夏天进行了40多次转会，其后果对本赛季仍有影响。我们需要一支有竞争力的球队，因此在这种情况下不得不大量依靠租借球员。上赛季也是如此，延茨、克拉尔、范登贝赫和克劳斯等主力球员只能通过租借签下。由于租借球员人数众多，今年我们再次被迫在关键位置上签下新球员。在这种背景下，我们希望打破这个局面，打造一支不仅能升级而且能留在德甲的球队，这就是“可持续性”。这种可持续发展自然需要时间，因此很可能需要几年的时间。所有沙尔克球员都必须认识到这一点。
目前的情况是否可与2020/2021赛季相比较，当时新冠和降级对俱乐部造成了严重冲击？
绝对不是。2020/2021赛季结束时的降级是沙尔克多年来逐渐衰落的结果，无论是在体育层面还是在俱乐部内部。当时沙尔克内部严重分裂。尽管在欧冠和俄气的赞助下获得了创纪录的收入，但债务并没有得到偿还，而是在继续积累。在短短几年内，沙尔克在球员身上的投资总额超过了1.5亿欧元，其中许多球员只是为了高薪而来。但是显而易见，在场上光有钱是无法进球的。此时球迷已不再无条件支持球队，雪上加霜的是由于新冠病毒以及因此导致的空场比赛，球迷的支持完全丧失殆尽。
最终，不仅是球队，整个俱乐部都崩溃了：多名监事会成员辞职，整个赛季五名教练都无法阻止溃败。球员的合同中没有降级减薪的条款，这意味着球队将继续支付德甲水平的工资。降级、没有减薪合同以及新冠导致的整体市场形势，使俱乐部陷入了生存危机。
目前的情况则完全不同：我们在两年内减少了约4000万欧元的旧债，以确保俱乐部的行动能力。各委员会有能力且稳定，球迷的支持无与伦比。本赛季显然不会一帆风顺，不过距离赛季结束还有20多个比赛日，我相信教练和球队在下半赛季会更加稳定。
首席执行官将负责未来几年的战略和方向。为什么需要首席执行官？
在过去的20年中，俱乐部事实上一直由监事会主席管理，没有董事会主席。这种格局意味着监事会并没有发挥应有的作用。此外，董事会和监事会之间也没有确定战略。我们坚信，2021年引入的设有董事会主席的结构将使俱乐部取得可持续的成功。在现代结构化的企业中，除了与专业相关的责任和决策领域之外，整体负责由董事会主席负责。
为什么马蒂亚斯·蒂尔曼是沙尔克首席执行官的不二人选？为什么他要到2024年1月1日才上任？
马蒂亚斯是一位非常成功的现代管理者，他在迄今为止的职业生涯中证明了他有在高压下战略性和审慎地行动的能力。他拥有决策所需的坚定性，以及进行相关变革的能力。马蒂亚斯在2023年12月31日前将继续任职于Trivago管理委员会，之后将于2024年1月1日接任沙尔克首席执行官一职。
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